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        根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過有預(yù)見性的人才儲備、培訓(xùn)和崗位培養(yǎng)鍛煉、嚴(yán)格考核和評估,擇優(yōu)任用安置,使得人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)能夠滿足組織擴(kuò)張的要求。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),建立人才儲備長效管理機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。
  公司現(xiàn)有員工250余名,有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員180余人,其中高級工程師30人,工程師95人。國家一級注冊建造師18人,二級注冊建造師6人。泉舜人憑借嚴(yán)明的組織性和強(qiáng)大的責(zé)任感,齊心協(xié)力、共鑄輝煌,創(chuàng)造了和諧高效的企業(yè)文化和工作氛圍,成為公司快速發(fā)展的強(qiáng)大推動力。

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